Tipe Kepribadian

Kepribadian merupakan suatu susunan sistem psikofisik (psikis dan fisik yang berpadu dan saling berinteraksi dalam mengarahkan tingkah laku) yang kompleks dan dinamis dalam diri seorang individu, yang menentukan penyesuaian diri individu tersebut terhadap lingkungannya, sehingga akan tampak dalam tingkah lakunya yang unik dan berbeda dengan orang lain. Dalam psikologi, kepribadian digolongkan kedalam empat tipe yaitu sanguinis, melankolis, koleris, dan plegmatis.

1. Sanguinis, tipe kepribadian sosial. Mereka menikmati kesenangan, mudah bergaul,  serta pandai bercerita.

     
     Kekuatan :

• Suka bicara
• Antusias dan ekspresif
• ceria dan penuh rasa ingin tahu
• Senang kumpul dan berkumpul ( untuk bertemu & bicara )
• Mudah berteman dan menyukai orang lain
• Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian
• Mengambil inisiatif/menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan
• Menyukai hal-hal yang spontan

      
     Kelemahan :

•  Bersuara dan tertawa keras (terlalu keras) 
• Membesar-besarkan suatu hal/kejadian
• Susah untuk diam
• Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain 
• Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya menggebu-gebu, tapi sesudahnya melempem)
• Mudah berubah-ubah 
• Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas 
• Sering mengambil masalah orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya 
• Egoistis 

2. Melankolis, tipe kepribadian emosional. Orang dengan kepribadian melankolis suka berpikir, menilai, menganalisis, dan mengkritik. Mereka lebih suka melakukan sesuatu dengan benar dan sempurna, namun sering kali mematahkan semangat orang karena standar mereka yang tidak masuk akal, baik bagi diri mereka sendiri maupun orang lain.

      Kekuatan :

• Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
• Serius dan bertujuan
• Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis)
• Sensitif
• Hemat
• Mau mengorbankan diri dan idealis
• Berteman dengan hati-hati
• Puas dibelakang layar, menghindari perhatian
• Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
• Sangat memperhatikan orang lain

     Kelemahan :

• Cenderung melihat masalah dan sisi negatif (murung dan tertekan) 
• Mengingat yang negatif dan pendendam 
• Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan 
• Sulit bersosialisasi 
• Suka mengkritik, tetapi tidak suka dikritik 
• Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang) 
• Rasa curiga yang besar (skeptis terhadap pujian)

3. Koleris, tipe kepribadian memimpin. Orang dengan kepribadian pemimpin, kepribadian koleris kuat, tegas, keras kepala, bahkan sombong. Jika mereka sudah menetapkan suatu keputusan, maka itulah yang akan mereka lakukan, tak peduli apa kata orang, hambatan ataupun kemustahilannya.

      Kekuatan :

• Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis, dan aktif
• Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan
• Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/target
• Bebas dan mandiri
• Berani menghadapi tantangan dan masalah
• Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
• Membuat dan menentukan tujuan
• Mau memimpin dan mengorganisasi
• Unggul dalam keadaan darurat

      Kelemahan : 

• Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis)
• Senang memerintah
• Menyukai kontroversi dan pertengkaran
• Terlalu kaku dan kuat, serta keras
• Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik
• Tidak suka hal yang sepele dan bertele-tele/terlalu rinci
• Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan
• Workholics (ingin selalu sibuk bekerja)
• Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf

4. Plegmatis, tipe kepribadian datar. Orang dengan kepribadian plegmatis bersikap tenang, datar, cuek, acuh tak acuh, dan sering kali terlihat tidak bersemangat. Mereka tidak pernah marah, berdebat, ataupun membuat keputusan, bahkan untuk dirinya sendiri.

      Kekuatan :

• Santai dan tenang
• Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik
• Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana
• Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi)
• Kuat dibidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisai
• Penengah masalah yang baik
• Cenderung berusaha menemukan cara termudah
• Baik dibawah tekanan
• Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan
• Berbelas kasih dan peduli
• Mudah diajak rukun dan damai 

     Kelemahan :

• Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/kegiatan baru
• takut dan khawatir
• Menghindari konflik dan tanggung jawab
• Terlalu pemalu dan pendiam
• Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
• Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
• Tidak senang didesak-desak
• Menunda-nunda/menggantungkan masalah

Sumber :Prasetyono, Dwi Sunar (2014). Kenali Dirimu, Yuk. Jogjakarta: Penerbit Laksana.